作为深耕苏州法律服务领域多年的律师，近日苏州市相城区律师协会第三届理事会党建与行业发展工作委员会第一次全体会议的召开，让我深感苏州律师行业在党建引领下高质量发展的坚定步伐。此次会议以党建为纽带，以行业发展为目标，明确了核心任务与实践路径，为相城区乃至全市律师行业的规范化、特色化发展注入了强劲动力，其传递的行业发展导向值得深入解读。

 

　　

 

　　党建是律师行业的“根”与“魂”，这一理念在此次会议中得到了充分彰显。会议由党建委主任臧其榕主持，其提出的四大党建实践举措，精准契合了苏州律师行业“党建+法律服务”的创新发展方向。深化红色主题教育、建立互学互鉴机制、推动法律服务下沉、强化廉政与业务培训，这四项举措形成了完整的党建工作闭环，既守住了律师行业的政治底线，又拓宽了党建与业务融合的实践维度。从行业实践来看，苏州早已探索出诸多党建引领法律服务的成功模式，姑苏区“法润姑苏·党员律师在行动”、相城区“法润和‘蟹’”等品牌活动，均印证了红色基因与法律服务的深度契合。臧其榕主任提出的举措，正是对这些成熟经验的传承与升级，尤其强调“法律服务下沉”，对接村镇社区开展公益服务，这与苏州律师行业践行社会责任、助力基层治理法治化的一贯追求高度一致，让党员律师的先锋模范作用真正落到群众需要的“最后一公里”。

 

　　相城区律师行业党委副书记赵鲁苹提出的“党建铸魂、业务生根”理念，深刻揭示了党建与律师行业发展的辩证关系，为行业高质量发展指明了关键路径。在苏州全力打造法治化营商环境、推进产业集群高质量发展的大背景下，律师行业作为法治建设的重要力量，必须牢牢把握党建引领的正确方向。赵鲁苹提出的健全联动机制、深化“党建促所建”、聚焦服务大局三点要求，具有极强的针对性和可操作性。从行业发展规律来看，健全联动机制能够打破律所间的壁垒，实现资源共享与优势互补，这与苏州市法律服务产业集群党委推动的“拧紧行业联动链”理念一脉相承；将党建要求纳入律所章程，完善党组织参与决策机制，能够从制度层面保障党建与业务同频共振，避免“党建与业务两张皮”的问题；而聚焦重大项目法治保障、营商环境优化等领域，则精准对接了苏州制造业强市、外贸大市的发展需求，让律师服务真正融入经济社会发展大局。

 

　　此次会议审议年度工作规划并鼓励委员建言献策，展现了相城区律协民主协商、凝聚共识的行业治理智慧。委员们围绕党建活动创新、公益服务深化、资源整合等提出的建设性意见，体现了苏州律师对行业发展的责任感与使命感。在我看来，这种集思广益的模式，正是律师行业健康发展的重要保障——党建工作不是单一的政治任务，而是需要结合律师业务特点、群众法律服务需求不断创新形式、丰富内容的系统工程。例如，在党建活动形式上，可借鉴苏州部分律所采用的微电影、模拟法庭等以案释法模式，让红色教育更具吸引力；在资源整合方面，可依托相城区围绕虹桥国际开放枢纽建设的区位优势，打造具有区域特色的法律服务集群，实现党建引领下的行业协同发展。

 

　　近年来，苏州律师行业始终坚持党建引领，从实现党组织全覆盖到打造“一支部一品牌”，从推动法律服务下沉基层到赋能产业集群发展，党建工作已成为推动行业进步的核心驱动力。相城区律协党建委此次会议的召开，既是对全市行业发展理念的贯彻落实，也为区域律师行业发展定下了“制度化、常态化”的工作基调。作为苏州律师群体的一员，我深刻认识到，唯有坚守党建初心，践行法治使命，将个人执业与行业发展、城市建设紧密结合，才能在服务区域法治建设、助力经济社会高质量发展中实现自身价值。

 

　　此次会议是相城区律师行业党建与发展工作的新起点。相信在党建委的统筹推进下，随着各项重点工作的落地实施，相城区律师行业将形成党建引领有力、业务发展稳健、社会责任凸显的良好格局，为苏州建设更高水平的法治城市贡献更多基层力量，也为全国律师行业党建与业务融合发展提供可复制、可推广的“苏州经验”。

 

　　（解读人：苏州党员律师，王敏霞）