七月的苏州，暑气蒸腾，但在苏州工业园区综治中心，一股司法为民的暖流却比烈日更炽热。当 52 位老人颤抖着接过属于自己的血汗钱，那些因欠薪而紧锁的眉头终于舒展，眼角的泪光里映照出的，不仅是失而复得的报酬，更是苏州法治土壤中绽放的人文之花。作为深耕苏州法律服务领域多年的律师，这起案件的圆满解决，让我深刻感受到本地多元解纷机制在维护民生权益时的独特效能。​

 

　　

 

　　工程转包引发的欠薪纠纷，向来是司法实践中的 “硬骨头”。52 位老人大多年事已高，文化程度有限，面对层层转包的工程公司和推诿扯皮的包工头，他们的讨薪之路注定布满荆棘。从法律关系来看，这类案件涉及劳务合同、建设工程分包等多重法律问题，厘清责任链条需要精准的法律判断。而苏州工业园区综治中心的快速响应，恰恰体现了本地司法体系对民生案件的高度敏感 —— 从法院梳理法律关系，到检察院核查合同效力，再到人社、规建委等部门联动取证，这套 “组合拳” 直击欠薪纠纷的核心痛点，为后续调解打下了坚实基础。​

 

　　在第二次研判会上，多部门的协同攻坚尤为关键。包工头起初以 “账没清” 为由拒绝付款，这在类似案件中并不少见。但园区法院立案庭庭长江福禄的那句 “他们真的等不起了”，道出了法律之外的人文考量。作为律师，我们深知法律条文的刚性，却也懂得在法理框架内注入温情的重要性。苏州的司法实践始终坚持 “法理情” 交融：一方面，通过证据展示和法律释明，让责任方明确拒不支付劳动报酬的法律后果；另一方面，从老人的实际困境出发，引导责任方换位思考。这种方式不仅提高了调解成功率，更让当事人感受到司法的温度。​

 

　　案件中两个细节尤其值得关注：一是要求以现金形式兑付。考虑到老人们大多不会使用智能手机，现金支付看似 “复古”，却是最贴合实际的选择。这背后，是司法机关对弱势群体生活习惯的尊重，也是 “司法为民” 理念的具象化体现。二是提前 12 天完成付款。从约定的 7 月 31 日到实际兑付的 7 月 19 日，这 12 天的提前量，让老人们悬着的心更早落地。这种对 “效率” 与 “效果” 的双重追求，正是苏州多元解纷机制优越性的生动写照。​

 

　　作为我王敏霞律师，我对这起案件的圆满解决深感欣慰。它不仅是一起成功的欠薪纠纷化解案例，更折射出苏州在构建多元解纷体系上的成熟经验：通过 “法院 + 综治中心 + 多部门” 的联动模式，打破了部门壁垒，让司法资源与行政资源形成合力；通过将法律服务嵌入纠纷解决全流程，让专业力量贯穿始终；通过始终坚守 “以人民为中心” 的理念，让每一位当事人都能感受到法治的温暖。​

 

　　在基层法律服务中，我们常常遇到类似的民生案件。这些案件标的或许不大，却关乎群众的切身利益。苏州的实践告诉我们，法治的生命力不仅在于条文的严谨，更在于执行中的温度与智慧。当 52 位老人摩挲着现金露出笑容时，我们看到的不仅是 52 个家庭的安心，更是法治信仰在百姓心中的生根发芽。未来，我将继续以专业法律服务参与到多元解纷中，与司法机关、行政部门共同发力，让更多普通人在每一个司法案件中感受到公平正义，让苏州的法治温度温暖更多人心。