在苏州地区的司法实践中，证人证言作为民事案件的关键证据，其真实性直接关系到事实认定与裁判公正。近日，昆山市人民法院（隶属于苏州市中级人民法院管辖）审理的一起机动车交通事故责任纠纷，因证人故意作伪证被处以 5000 元罚款，成为苏州地区维护诚信诉讼秩序的典型案例。作为长期在苏州执业的律师，我将结合此案，从法律规定、司法实践角度解读证人作伪证的法律后果，为诉讼参与人敲响警钟。​

 

　　

 

　　一、案情回顾：为帮同乡索赔，证人 “特制” 虚假工资证据​

 

　　2023 年 9 月，苏州昆山市民郭阿姨乘坐公交车时，因李某驾驶车辆突然右转导致公交车紧急刹车，郭阿姨摔倒受伤。经交警部门认定，李某负主要责任，公交车司机孙某负次要责任，郭阿姨无责。后续郭阿姨经鉴定构成十级伤残，误工期 240 日，因赔偿协商未果，于 2025 年 2 月将李某、孙某及保险公司诉至昆山法院，索赔医疗费、误工费等共计 20 万余元。​

 

　　案件审理的核心争议点集中在 “误工费”：郭阿姨虽超退休年龄，但主张仍从事家政、护工工作，按 150 元 / 天计算误工费，并申请同乡小佳出庭作证。小佳签署《证人诚信诉讼保证书》后当庭称，自己雇佣郭阿姨干活，郭阿姨是在去菜场买菜途中出事，且双方无亲属关系。然而，当法官要求出示工资支付微信记录时，矛盾浮出水面 —— 小佳向郭阿姨转账 1050 元并备注 “1 号 - 8 号工资（3 号休假）”，郭阿姨却回复 “发错了，你发给别人的工资转给我了”，小佳语音解释 “俺大爷让我转的，给保险公司看的，你收了回复收到就行”。​

 

　　经法官深入调查，真相得以还原：郭阿姨确曾帮小佳忙，但属无报酬的同乡情谊行为，不存在雇佣关系；小佳为帮郭阿姨获取误工费理赔，刻意制造了虚假工资证据，当庭作不实陈述。最终，昆山法院鉴于小佳经训诫后主动悔过，依法对其作出罚款 5000 元的司法惩戒，目前罚款已缴纳。​

 

　　二、苏州律师解读：证人作伪证的法律风险与苏州司法态度​

 

　　（一）证人作伪证违反法定义务，需承担多重法律后果​

 

　　从法律层面看，《中华人民共和国民事诉讼法》第七十五条明确规定 “证人应当如实作证，接受当事人的质询”，第一百一十四条则将 “伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件” 列为妨碍民事诉讼的行为，可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。​

 

　　此案中小佳的行为，既违反了签署《证人诚信诉讼保证书》时的承诺，也符合 “伪造证据 + 当庭虚假陈述” 的双重违法情形：其 “特制” 虚假工资转账记录，本质是伪造误工损失证据；当庭否认 “帮忙无报酬” 的事实，属于故意隐瞒真相。昆山法院对其处以 5000 元罚款，既符合法律规定的裁量范围（民事诉讼法规定个人罚款金额为 10 万元以下），也体现了 “惩戒与教育相结合” 的司法原则 —— 因小佳有悔过情节，未适用更严厉的拘留措施，但罚款仍具有强烈警示意义。​

 

　　（二）苏州法院强化诚信诉讼管理，从制度上杜绝伪证​

 

　　近年来，苏州地区法院（包括昆山法院、姑苏法院、工业园区法院等）持续推进诚信诉讼体系建设，此案中推行的《证人诚信作证保证书》制度便是重要举措之一。实践中，苏州法院会在证人出庭前，明确告知其如实作证的义务及作伪证的法律后果，并通过同步录音录像固定作证过程，确保证人证言的真实性可追溯。​

 

　　此次昆山法院的处罚案例，并非个例。据我作为苏州律师的实务观察，苏州各级法院对不诚信诉讼行为的惩戒力度逐年加大：不仅对证人作伪证从严处理，对当事人伪造合同、虚增损失金额等行为，也常以 “罚款”“驳回虚假诉讼请求” 等方式追责，甚至将不诚信诉讼主体纳入 “失信名单”，限制其诉讼权利。这一系列举措，正是为了维护苏州司法的权威与公信力，营造 “以诚信为基” 的诉讼环境。​

 

　　三、王敏霞律师点评：以苏州实务视角谈诚信诉讼的重要性​

 

　　作为一名在苏州执业多年的律师，我曾多次在案件代理中遇到当事人试图 “找证人帮忙”“补做证据” 的情况，每次都会第一时间明确告知法律风险 —— 此案便是最鲜活的警示：看似 “帮同乡” 的善意，实则已触碰司法红线，最终不仅帮不了他人，还需自己承担罚款的法律后果，得不偿失。​

 

　　从苏州司法实践来看，法院对证人证言的审查已越来越严格：不仅会核查证据链的完整性（如工资转账需匹配实际服务记录、考勤记录），还会通过交叉询问、调取关联证据（如微信聊天原始记录、银行流水）等方式验证证言真实性。小佳的案例也提醒所有诉讼参与人：切勿抱有 “侥幸心理”，试图通过伪造证据、虚假陈述获取利益，一旦被查实，必将面临法律惩戒。​

 

　　此外，此案对伤者一方也有重要启示：主张误工费需提供真实、合法的证据，如与雇主签订的劳务合同、定期工资支付凭证、实际工作内容证明等，而非通过 “虚构雇佣关系” 获取赔偿。作为律师，我们在代理此类案件时，也会严格审查当事人提交的证据，引导其遵守诚信原则，避免因证据瑕疵影响权益主张，同时也避免卷入不必要的法律风险。​

 

　　总之，苏州地区法院对不诚信诉讼行为的 “零容忍” 态度，既是对司法公正的守护，也是对每一位诉讼参与人的提醒：诚信是诉讼的底线，唯有如实陈述、提供真实证据，才能真正维护自身合法权益，也才能让司法裁判更具公信力。